R 3 R

ဒီေန႔ေတာ့ဗ်ာ မအားတဲ့ၾကားက ဘယ္သူမွ မတုိက္တြန္းပဲ မေနႏုိင္လြန္းစြာ ေတြ႔စံုေဆြးေႏြးပြဲေလးတစ္ခုကို သြားတက္ျဖစ္တယ္....

တက္တယ္လုိ႔သာေျပာတာပါ ဘယ္သူမွလဲ မလာၾကပါဘူးေလ.... ထံုးစံအတုိင္း ေျပာပီးရင္ လုပ္တတ္တဲ့ ကိုယ္ေတြ ေလးငါးေယာက္ပဲရွိတယ္....

လူမ်ားလားဆုိေတာ့ မ်ားပါတယ္.. တစ္ျခား အကက်င့္ေနၾကတဲ့ စင္ကာပူ လူငယ္ေလးေတြေပါ့...

သူတုိ႔ အက တုိက္ေနတာကို ၾကည့္ပီး ထံုးစံအတုိင္း အေတြးက နယ္ကၽြံျပန္ပါေလေရာ....

ေနာက္ပီး အတူတူလာတဲ့အထဲက အၿမဲတမ္းလို အတြဲညီညီ လုပ္ျဖစ္ကုိင္ျဖစ္ေနၾကတဲ့ သူေတြ ပါတယ္ဆုိေတာ့ ထံုးစံအတုိင္း လာမယ့္ ပြဲလမ္း အစီအစဥ္ေတြ ေျပာျဖစ္ၾကတယ္...

အေတြ႔အႀကံဳကိုေတာ့ အရင္က ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ လက္တြဲ ပံုေဖာ္ခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းအရာေလးကို ဗဟုိျပဳရင္း ေဆြးေႏြးျဖစ္ၾကတယ္....

ငါတုိ႔ေတြ ဘာလုိ႔ လက္တြဲညီေနတာလဲေပါ့.... း)

အဲလုိေျပာရင္းနဲ႔ ေခါင္းေလးထဲကို R သံုး R ဝင္လာတယ္... ကိုယ္ေတြၾကားမွာ အဲဒီ အာရ္သံုးအာရ္ေလး ရွိခဲ့လုိ႔ပဲ ဒီေန႔အထိ ရဲေဘာ္ရဲဘက္ေတြ ျဖစ္ေနၾကတာမလား....

ဘာေတြပါလိမ့္....

၁) Respect

၂) Responsibility

၃) Reliability

စတဲ့ အာရ္သံုးအာေလးပဲေပါ့....

၁) RESPECT

ေလးစားတဲ့ေနရာမွာ ဘာေတြကို ေလးစားရမလဲ ..

ေမးစရာေလးေတြ ရွိလာပါပီ....

လူပုဂိၢဳလ္ခ်င္း ေလးစားမႈ...

ဟုတ္ကဲ့... ဒါကေတာ့ ကုိယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအေပၚ ေလးစားမႈထားပီး ဆက္ဆံေျပာဆုိေတြးေခၚတာမ်ိဳးပါ...

တစ္ဦးကို တစ္ဦး ေလးစားမႈရွိမွလဲ ၾကားထဲ ျဖစ္ေပၚႏုိင္တဲ့ အဆုိင္အခဲေလးေတြကို ေခ်ဖ်က္ပီး သားျဖစ္မွာကိုး....

ေလးစားသမႈေလးနဲ႔ ေျပာဆုိဆက္ဆံလိုက္ေတာ့ တူညီတဲ့ တုန္႔ျပန္မႈေတြနဲ႔ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အလုပ္လုပ္ရတာ ပိုပီးေတာ့ ႏွစ္လုိ ေပ်ာ္ရႊင္ဖုိ႔ ေကာင္းလာမွာပါ...

ေနာက္ထပ္ ဘာကို ေလးစားရမလဲ....

အခ်ိန္....

ဒါကလဲ အင္မတန္ အေရးႀကီးတဲ့ အေၾကာင္းအရာ တစ္ခုပါပဲ...

အခ်ိန္ကို ေလးစားတတ္ရပါမယ္....

လူတုိင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္ကို ေပးပီး လူမ်ားစုအတြက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကတာပါ...

ငါက အခ်ိန္ပိုေပးရတယ္ဆုိတာ မရွိပါဘူး... သူ႔အတုိင္းအတာနဲ႔ သူ ေပးေနရတာခ်င္းတူတူေတြပါ...

အဲဒီအခါမ်ိဳးမွာမွ ကိုယ့္အခ်ိန္က ပိုပီး တန္ဖုိးရွိေနတာမ်ိဳး ေရွာင္ၾကဥ္သင့္ပါတယ္...

ဘာကို ဆုိလုိသလဲဆုိရင္ သူမ်ားရဲ႕ တန္ဖုိးရွိတဲ့အခ်ိန္ကို ကိုယ့္ကို ေစာင့္ေနရပီး အလဟႆ ကုန္ဆံုးသြားေစတာမ်ိဳးပါ....

အခ်ိန္ကို မေလးစားတာဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြကို မေလးစားတာနဲ႔ တူူတူပါပဲ...

အခ်ိန္ကန္႔သတ္မႈေတြနဲ႔ ႀကံဳတဲ့အခါ လူတုိင္းမွာ တစ္ခါတစ္ရံ အေၾကာင္းတုိက္ဆုိင္ ပီး လြဲေရွာင္လုိ႔ မရႏုိင္တဲ့ ေနာက္က်မႈမ်ိဳးေတြ ႀကံဳတတ္ပါတယ္...

လြယ္ပါတယ္... သင့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ကို ေလးစားတယ္ဆုိရင္ မက္ေဆ့ခ်္ျဖစ္ျဖစ္ ဘာျဖစ္ျဖစ္ ပို႔ပီး ေနာက္က်မယ့္အေၾကာင္း သူတုိ႔ မေစာင့္ေနခင္ ႀကိဳတင္ပီး ပို႔သင့္ပါတယ္...

ဥပမာ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးပြဲက သံုးနာရီစတယ္ဆုိရင္ တစ္နာရီ ႏွစ္နာရီေလာက္ကတည္းက အားမအားကို သိေနပါပီေလ...

လူတုိင္း ကိုယ့္ကို ေစာင့္ေနရတယ္ဆုိတာ လူေတြရဲ႕ ေလးစားမႈကို ဆံုးရွံဳးေစတာနဲ႔ တူတူပါပဲ...

သူမ်ားအေပၚ မေလးစားပဲ ကိုယ့္ကို လူေလးစားဖုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနမယ္ဆုိရင္ လမင္းေပၚက ထမင္းဆီစမ္းကို တမ္းတသလို ျဖစ္ေနမွာပါ....

ေနာက္ထပ္ ဘာကို ေလးစားရမလဲ...

ကိုယ္ေပးထားတဲ့ ႏႈတ္ကတိျဖစ္ျဖစ္ စာကတိျဖစ္ျဖစ္ အဲဒီကတိကို ေလးစားမႈရွိပါ...

ကတိတစ္ခုကို မလုပ္ႏုိင္ပဲနဲ႔ လြယ္လြယ္မေပးပါန႔ဲ..

ကိုယ္က ကတိတစ္ခုကို မျဖစ္ႏုိင္ပဲ ေပးလိုက္ပီး လြယ္လြယ္နဲ႔ ဖ်က္ပစ္မယ္ဆုိရင္ အဲဒီအတြက္ ရလာမယ့္ အက်ိဳးဆက္ကေတာ့ အရိုအေသတန္ျခင္းဆုိတဲ့ ဆုလာဘ္ပါပဲ....

ကတိဆိုတာဟာ သူမ်ားေတြရဲ႕ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကို ရွင္သန္ေစပီးမွ ေပါက္ဖြားလာတာမ်ိဳးပါ....

ကိုယ့္ကတိဖ်က္လုိက္တာဟာ သူမ်ားရဲ႕ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကို ရိုက္ခ်ိဳးဖ်က္စီး သတ္ပစ္တာနဲ႔ တူတူပါပဲ...

ကဲ နံပါတ္ႏွစ္ အာရ္ကို ၾကည့္ရေအာင္...

၂) RESPONSIBILITY

ဒါကိုေတာ့ တာဝန္သိတတ္မႈလုိ႔ လြယ္လြယ္ပဲ ေျပာလိုက္မယ္....

ခုဏက ကတိကို ေလးစားတာနဲ႔ ဆက္စပ္ေနပါတယ္....

ကိုယ့္ကတိကို ကိုယ္ေလးစားရင္ အဲဒီကတိအတြက္ တာဝန္သိတတ္ရပါမယ္...

ေနာက္တစ္ခု .. တစ္ဦးတစ္ေယာက္ အက်ိဳးအတြက္ ဝုိင္းလုပ္ေပးေနတာမဟုတ္ပဲ လူမ်ိဳးစု လူသားစု တစ္ခုလံုးအတြက္ လူနည္းစုေလး ဝုိင္းပီး လုပ္ေနတဲ့ ကိစၥရပ္မ်ိဳးမွာ ကိုယ့္ေၾကာင့္ ကေမာက္ကမ ျဖစ္သြားေစႏုိင္မယ့္ အျပဳအမူမ်ိဳး တာဝန္မဲ့မႈမ်ိဳးကို မလုပ္သင့္ပါဘူး...

ကိုယ္ လုပ္ေပးႏုိင္တာကို လုပ္ေပးႏုိင္သေလာက္ တစ္တပ္တအားနဲ႔ လုပ္ေပးမယ္ဆုိရင္ အားလံုးအတြက္ အားျဖစ္ပါတယ္...

ကိုယ္ တာဝန္ယူထားတဲ့ ကိစၥရပ္တစ္ခုကို ၿပီးေျမာက္သြားသည္အထိ တာဝန္သိတတ္ဖုိ႔လုိပါတယ္....

ကိုယ့္လုပ္ရက္အေပၚမွာလဲ တာဝန္သိသိနဲ႔ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္တတ္ဖုိ႔လုိပါတယ္...

ခ်ီးက်ဴးခံရရင္ ငါ၊ ကဲ့ရဲ႕ ခံရရင္ နင္ ဆုိရင္ေတာ့ လက္တြဲမယ့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ရွိမွာမဟုတ္ပါဘူး....

ကဲကဲ ... နံပါတ္သံုးကို ဆက္ခုန္ၾကပါစို႔...

၃) RELIABILITY

ဒါကေတာ့ ကိုယ့္ဟာ အားထားရတဲ့သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္ေနဖုိ႔လုိပါတယ္....

ေျပာတုန္းက ရႊြန္းရႊန္းေဝေနပီး လက္ေတြ႔က်ေတာ့ ေပၚမလာ ျဖစ္ေနလုိ႔ မရပါဘူး....

ဒီလုိ ျဖစ္မယ္ဆုိရင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေတြရဲ႕ စိတ္ကို သတ္တာနဲ႔ တူတူပါပဲ...

ၾကာရင္ ဘယ္သူမွ လက္တြဲ ခ်င္စိတ္ ရွိေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး....

ဒီအာရ္သံုးအာရ္နဲ႔ အခ်င္းခ်င္း ညွိႏိႈင္း ေဆာင္ရြက္သြားမယ္ဆုိရင္ျဖင့္ ဘာလုပ္လုပ္ ေအာင္ျမင္မွာပါ....

ကိုယ္ေတြလဲ အသက္အရြယ္ အပိုင္းအျခား အစံုအလင္ေတြနဲ႔ လက္တြဲ လုပ္လာခဲ့တာ ဒီအာရ္သံုးအာရ္ကို တတ္ႏုိင္သေလာက္ လႊတ္ထြက္မသြားေအာင္ က်င့္ႀကံ ထိန္းသိမ္းပါတယ္...

ဒါေၾကာင့္မုိ႔လဲ ႏွစ္ခြန္းမေျပာရတဲ့ ရဲေဘာ္ရဲဘက္ေတြ ျဖစ္လာတာေပါ့....

လူနည္းေပမယ့္ ပြဲေတာ့ စည္ေနၿမဲပါ....

လူမ်ားပီး ပြဲပိုစည္ရင္ေတာ့ အတုိင္းထက္ အလြန္ပါ....

ထံုးစံအတုိင္း စိတ္ထဲ ေတြးမိတာေလးကို မွ်လိုက္တာပါ...